为扎实推进2026届毕业生高质量就业，统筹做好2024级学生实习安排，3月9日下午，304永利集团在培训中心305会议室召开实习就业工作专题部署会。学院领导班子成员、实习就业相关负责人参加会议。

会上，党总支书记在讲话中强调，要牢固树立“全员促就业”工作理念，凝聚全院力量，深入推进访企拓岗，拓展优质岗位资源，持续深化校企合作，为学生的实习与就业搭建更加坚实的平台。院长围绕就业指导与实习管理提出具体要求。会议指出，就业指导要突出精准化、个性化，扎实开展“一对一”求职辅导，全面提升学生就业竞争力；实习管理要严格执行教育部相关规定，利用信息化管理平台实现全过程监管，保障实习岗位专业对口，维护学生合法权益。分管实习就业工作的副书记结合当前土建行业就业形势，汇报了2024级学生实习初步方案，明确了下阶段工作重点和推进路径。

本次会议进一步明确了目标任务，压实了工作责任，为学院实习就业工作稳步推进奠定了坚实基础。