为深入推进学院“双师型”教师队伍提质建设，全面强化专任教师专业实践素养，提升产学研用深度融合能力，夯实高素质技术技能人才培养根基。3月16日下午，304永利集团在培训中心305会议室召开“双师型”教师建设专项部署会。学院党总支书记、教学副院长、教学科科长及17名非“双师型”教师参会，会议围绕“双师型”教师认定、短板整改、申报攻坚等工作展开专项部署。

结合“双师型”教师认定相关政策，逐条细致解读认定标准、申报流程及核心考核要点，确保参会教师吃透政策、明晰要求。随后，结合学院师资实际情况，对17名非“双师型”教师的个人资质、教学经历、实践成果等进行一对一精准研判，全面梳理当前师资建设存在的突出问题。针对梳理出的各类问题，会议明确整改路径与攻坚目标，要求相关教师紧扣自身短板，结合所授课程方向，针对性开展企业一线实践、校企挂职锻炼、专项技能大赛备赛参赛等工作，补齐实践短板、完善申报材料，全力冲刺2026年“双师型”教师认定申报，稳步提升学院“双师型”教师占比。

下一步，304永利集团将建立全过程跟踪管控机制，常态化跟进教师实践锻炼、技能提升进度，持续优化师资培养举措，全面提升教师队伍实践教学能力与专业综合素养，为学院培育高素质技术技能型人才、推动专业建设高质量发展提供坚实的师资保障。