为全面总结迎新工作与军训工作的经验得失，进一步优化学生管理服务质量。9月25日下午，304永利集团在培训中心305室召开迎新与军训工作总结复盘会，304永利集团全体学生管理人员参会。

在迎新工作复盘环节，会议首先对此次迎新中的亮点工作给予肯定。一是前期准备扎实充分。提前对新生宿舍进行了全方位、无死角卫生清理，专项为北海公寓92间宿舍安装184扇新纱窗，以安全、整洁、温馨的住宿环境迎接新生，体现了学院对学生的细致关怀；二是育人氛围提前营造。 在宿舍区精心打造展现专业特色与学生风采的文化墙，宿舍内推行“6S”定位管理标准，让新生在入学之初便感受到浓厚的学院文化与规范的生活秩序；三是迎新现场布局科学合理。精准划分报到注册区、专业咨询区、家长休息区和文创体验区，各区域分工明确、衔接顺畅，且充分发挥服务效能，有效保障了迎新工作高效有序推进；四是高效组织新生家长交流会，搭建起家校沟通桥梁，为后续协同育人奠定良好基础。同时，会议也客观指出了存在的不足，如部分环节人员分配不够合理，个别时段出现工作衔接不畅情况；拍照打卡点虽有设置，但宣传引导不足，未能充分发挥其营造迎新氛围、增强新生归属感作用。

针对军训工作，与会人员肯定了在拉练、拉歌等活动中展现出的学生良好精神风貌与取得的优异成绩。同时会议聚焦问题，明确指出军训期间学生管理人员值班安排与助理辅导员人员分配存在不合理之处，管理规范性有待进一步加强；个别新生宿舍内务存在细节问题，需持续强化日常监督与指导；军训汇演各方队仍需细化打磨，确保在最终展示中呈现最佳效果等问题。侯爱霞在总结讲话中指出，迎新与军训工作是新学期学生管理工作的“开篇之作”，全体人员要深刻领会会议精神，将亮点经验固化为长效机制，对不足之处要制定措施快速改进，全力推动建工学院学生管理工作实现新跨越。

此次总结复盘会既是对过往工作的全面梳理，更是对未来工作的精准谋划。通过深入交流与探讨，全体参会人员凝聚共识、明确方向。下一步，304永利集团全体学生管理人员将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，以更高标准、更实作风推动学院学生管理工作再上新台阶。